zeb institute
for financial services
Think Tank und An-Institut der Universität Witten/Herdecke
Wissen. Verantwortung. Wirkung.
Alle Geschäftsmodelle stehen auf dem Prüfstand: Der Einsatz von KI, die Digitalisierung aller Prozesse, technische Innovationen, weltpolitische Zeitenwende, ESG-Vorgaben und der Wandel im Kundenverhalten erfordern neue Kompetenzen und frisches Denken. Wir möchten mit unserem An-Institut eine Plattform schaffen, auf der Unternehmen, Banken, Wissenschaft, Politik sowie das Management und Talente gemeinsam die Zukunft diskutieren und gestalten. Unsere Kombination aus Universität, Beratungspraxis, Forschung und Netzwerk der Finanzindustrie ist in dieser Form einzigartig im deutschsprachigen Raum.
Universität Witten/Herdecke
Die Universität Witten/Herdecke ist unsere Hochschule, die neben ihrer akademischen Exzellenz vor allem soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit in ihrer DNA fest verankert hat. Diese Werte sind gleichzeitg das gesellschaftspolitische relevante Fundament unserer innovativen und praxisnahen Studiengänge.
zeb-consulting
In den Beratungsprojekten des zeb haben wir erkannt, dass in der Praxis spezielle Skills bzw. stets neue, an aktuelle Erfordernisse angepasste Lösungsansätze gebraucht werden, die bislang nicht Bestandteile der klassischen Hochschullehre sind. Dieses Wissen möchten wir vermitteln, um zukunftsweisende Kompetenzen zu fördern.
Forschung
Wir entwicklen und bearbeiten Forschungsprojekte, sei es Auftragsforschung, öffentliche Drittmittel-Projekte, wissenschaftliche Publikationen oder Studien. Unsere Forschung wird immer einen wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Nutzen stiften.
Internationales Netzwerk
Mit und durch unser breitgefächertes Netzwerk aus Führungskräften, Experten, Forschern, Verbänden und anderen wirtschaftsnahen und politischen Institutionen finden wir gemeinsam effiziente Lösungen, um die Lücke zwischen Policy und Praxis zu schließen.
Bildung und Forschung als Wachstumshebel
“Die UWH erhält seit Jahren Top-Bewertungen für Lehre und Forschung und gehört zu den beliebtesten Universitäten Deutschlands. Insbesondere im großen Praxisbezug sehe ich vielfältige Möglichkeiten für Synergieeffekte zwischen der Universität und uns als Beratungshaus.“
Dr. Markus Thiesmeyer
Managing Director des zeb
“Wir sind uns sicher, dass wir mit dem zeb einen sehr kompetenten Partner an der Seite haben, der unsere Werte teilt und mit dem wir weitere Netzwerke in der Finanzindustrie erschließen können.“
Prof. Dr. Martin Butzlaff
Präsident der Universität Witten/Herdecke
“Eine Weiterbildung zu fördern ist nur dann sinnvoll, wenn sie Teil einer übergreifenden Kompetenzstrategie und Karriereentwicklung ist. Wir haben ein Modell entwickelt, das mehr kann, als Einzelpersonen zu qualifizieren: Es verändert Teams, Strategien, Organisationen.“
Prof. Dr. Michael Lister
Direktor des An-Instituts
Soziale Verantwortung fördern
Wir qualifizieren leistungsstarke, gesellschaftlich engagierte Studierende für verantwortungsvolle Funktionen in Wirtschaft und Gesellschaft - fachlich exzellent, werteorientiert, bewusst nachhaltig und praxisnah.
In Zeiten steigender Regulierung, gesellschaftlicher Erwartungen und globaler Unsicherheiten brauchen Finanzdienstleister mehr als reine Fachkompetenz: Sie brauchen Mitarbeitende, die wirtschaftliche Zusammenhänge verstehen und Verantwortung übernehmen – für Menschen, Märkte und Umwelt.
Unser Studiengang stärkt genau diese Haltung. Ihre Mitarbeitenden lernen, Entscheidungen wirtschaftlich fundiert und zugleich ethisch reflektiert zu treffen – das schafft Vertrauen, stärkt Kundenbeziehungen und erhöht die Glaubwürdigkeit Ihres Hauses.
Zugleich fördern wir die Fähigkeit, Zielkonflikte frühzeitig zu erkennen und in komplexen Situationen tragfähige, werteorientierte Entscheidungen zu treffen – für eine nachhaltige und belastbare Risikokultur.
Unser Think Tank für Financial Services
Kernstück unseres Modells ist ein Innovationsnetzwerk, das Finanzinstituten Zugang zu praxisnaher Forschung, interdisziplinären Dialogformaten und studentischer Projektkompetenz bietet. Ein strategischer Ort für Weiterbildung, Austausch und Transformation. Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden in unsere berufliche, akademische Weiterbildung entsenden, werden automatisch Teil dieser Plattform und profitieren vor allem vom Transfer neuer Impulse ins eigene Haus.
Themenführerschaft: Zugang zu Studien, Trends, Prototypen
Branchen-Whitepaper: Jährliche Studien zu aktuellen Zukunftsthemen im Bankwesen
Roundtables & Webinare: Fokussierte Dialogformate mit Branchenpartnern & Wissenschaft
Benchmarking-Reports: Vergleichsdaten zu Skills, ESG-Reife, Digitalisierung etc.
Austausch mit anderen Instituten, Studienzugang, Themenscouting
Advisory Circle: Mitwirkung an Modulentwicklung und Forschungsschwerpunkten
Talentbindung: Studierende arbeiten an Zukunftsprojekten für Ihr Unternehmen
Sichtbarkeit: Positionierung als „Innovationstreiber in Ihre Branche
Unser Profil
Wo wissenschaftlicher Anspruch und Praxisrelevanz zusammenkommen: Wir arbeiten seit über 30 Jahren entlang der gesamten Finanzkette: Bankmanagement, Controlling, Risikomanagement, International Finance, Corporate Finance, Trade Finance, Treasury, Versicherungsmanagement, ESG und Digital Finance.
Lehre
Unser Fokus liegt auf berufsbegleitender Qualifizierung, individueller Entwicklung und strategischem Wissenstransfer in die Praxis.
Berufsbegleitende Bachelor- und Masterstudiengänge
Promotionsprogramm
Zertifizierte Weiterbildung und Micro-Credentials
Executive Coaching & Karriereentwicklung
Inhouse-Formate für Unternehmen
Forschung
Praxisorientierte Forschung für Zukunftsthemen im Finanz-, Gesellschafts- und Sicherheitskontext.
Auftragsforschung
Strategiestudien & Expertisen
Drittmittelforschung
Papers & Diskussionsbeiträge
Wissenschaftliche Publikationen & Konferenzbeiträge
Wirtschaftsdialog und Transfer
Unsere Formate verbinden Expertise aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Ergebnis: verständliche Impulse, Executive Summaries und klare Handlungsschritte für Praxis und Policy.
Fachkonferenzen und Symposien
Executive-Briefings und Leadership Talks
Gastvorträge, Keynote und Round-Tables
Inhouse-Workshops
Strategische Partnerschaften
Excellence Track: Für die besten Köpfe
Für ausgewählte High Potentials – also für Mitarbeitende, die gezielt auf Führungsrollen vorbereitet werden sollen - bieten wir zusätzlich den Excellence Track: Ein Leadership- und Innovationsprogramm im Rahmen des Think Tanks. Hier verbinden sich individuelle Entwicklung mit Innovationsimpulsen aus dem Think Tank.
Individuelles Mentoring und Coaching
Zukunftskompetenz-Module
Exzellenz-Projekt mit Pitch vor dem Arbeitgeber
Zertifizierte Auszeichnung beim Abschluss
Für Ihre gezielte Nachwuchsförderung – mit Wirkung auf Personalbindung und Employer Branding.
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